// Росатом / ТВЭЛ / ООО «ННКЦ» 
Создаем будущее сегодня
banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer banners_footer Программа по борьбе с хищениями и мошенничеством

Карьера

Социальная ответственность

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

С целью закрепления в штате Общества высококвалифицированных специалистов проводится работа по стимулированию заинтересованности персонала в работе на предприятии и социальной защищенности сотрудников, как работающих, так и вышедших на заслуженный отдых.

Программа добровольного медицинского страхования

Добровольное медицинское страхование работников ООО «ННКЦ» производится по страховым медицинским программам, предусматривающим оказание медицинских услуг, не подлежащим оплате по обязательному медицинскому страхованию, социальному страхованию и за счет средств бюджетов различных уровней.

Программа добровольного страхования от несчастных случаев и болезней

Страхование всех работников ООО «ННКЦ» по договору добровольного медицинского страхования от несчастных случаев и болезней в пределах сумм, установленных Госкорпорацией «Росатом» для ее организаций и подведомственных предприятий на эти цели.

Программа санаторно-курортного лечения работников и их детей, детского отдыха

Осуществление оздоровления сотрудников ООО «ННКЦ» и их детей в оздоровительных центрах, санаториях, профилакториях.

Программа оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий

Оказание помощи в приобретении жилья работникам ООО «ННКЦ» в виде:

  • компенсации части расходов на погашение банку (кредитной организации) процентной ставки по ипотечному кредиту;
  • беспроцентного целевого займа на первоначальный взнос по ипотечному кредиту, предоставляемому банком;
  • компенсации расходов по аренде жилого помещения (оплата найма жилья, аренда) в размере не более 10 тыс. рублей в месяц на срок не более 2-х лет иногородним специалистам – выпускникам учебных заведений.

Программа поддержки неработающих пенсионеров

Руководство Общества высоко ценит ветеранов, посвятивших многие годы своей жизни труду в Обществе и оказывает многим из них необходимую материальную помощь в виде единовременных выплат при уходе на пенсию, оказание необходимой материальной помощи в тяжелых жизненных ситуациях, санаторно-курортное лечение, дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение и т.д.

Программа пенсионного обеспечения:

  • осуществление софинансирования пенсионных накоплений работников в качестве:
  • вкладчика в негосударственной программе софинансирования пенсионных средств;
  • третьей стороны софинансирования при реализации государственной программы софинансирования накопительной части трудовой пенсии.

Программа организации спортивных и культурных мероприятий

Осуществление финансирования культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий для работников ООО «ННКЦ».

Размеры и сроки финансирования определяются в соответствии с Корпоративной социальной программой организации спортивных и культурных мероприятий.

Расходование денежных средств для проведения физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, предусмотренных уставной деятельностью Профсоюза, в размере не менее 0,5% от суммы расходов на оплату труда работников организации.

Приобретение новогодних подарков детям работников предприятия в соответствии со сменой финансирования социальных программ.

Программа оказания помощи работникам:

  • предоставление при наличии финансовой возможности материальной помощи работникам ООО «ННКЦ» на основании заявления работника;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней работникам ООО «ННКЦ»;
  • предоставление работникам ООО «ННКЦ», вступающим в брак, по их желанию отпуска без сохранения заработной платы до 5-ти календарных дней подряд, включая день свадьбы.